Diversidées / Formation / passeport emploi handicap Du sourcing à l’intégration passeport emploi handicap Du sourcing à l’intégration > ObjectifsMaîtriser le cadre légal S’approprier le principe de compensation raisonnable et ses impacts positifs Acquérir des outils concrets et opérationnels Réussir l’intégration, un enjeu d’équipe > Programme Analyse du process de recrutementLa notion de handicap, de stéréotype et le contextejuridique de l’OETHSe placer dans une logique de recrutement équitable Le principe de compensation raisonnable Les acteurs institutionnelsRéaliser des sourcings Rédiger des offres en respectant la loi Lire des CV atypiques Conduire des entretiens en abordant le sujet du handicap Adapter le poste Préparer l’accueil et l’intégration du collaborateur THSensibiliser le collectif de travail Accompagner le manager CIBLE : RECRUTEUR Sur siteDurée 1/2 ou 1 journéeGroupe de 15 participants maximum LES + DIVERSIDÉESPhotolangageJeux ludiques de sensibilisation Mises en situation de sélection de candidaturesSimulations d’entretienFiches récapitulatives