Diversidées / Formation / Harcèlement agissements sexistes écouter, orienter et accompagner
harcèlement
agissements sexistes
écouter, orienter
et accompagner
> Objectifs
- Maîtriser le cadre législatif de l’égalité femme/homme
- Assurer pleinement son rôle de Référent pour développer une culture égalitaire et de respect
> Programme
- La notion de stéréotype, de sexisme et le cadre légal de l’égalité femme/homme
- Connaître les différences
entre l’agissement sexiste,
le harcèlement et les autres
interactions - Les engagements et mesures
prévus dans ma structure
- Le rôle du Référent
Harcèlement et Agissements sexistes- Écoute, accompagnement et orientation
CIBLE : Référent harcèlement et agissements sexistes
- Sur site
- Durée 1 à 2 jours
- Individuel ou groupe 15 participants maximum
LES + DIVERSIDÉES
- Battle d’idées reçues
- Quiz ludique ou Escape game Mission Egalité
- Débat mouvant
- Cas pratiques et jeux de rôles
- Co-construction de module de sensibilisation
- Fiche pratique